В соответствии с утвержденной Указом Президента РФ от 02.07.2021 года  № 400 Стратегией национальной безопасности, одной из целей обеспечения экономической безопасности Российской Федерации является сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений.

Неформальная занятость приводит не только к отсутствию соблюдения трудовых прав и социальных гарантий работников, но и к не до получению доходов бюджетами регионального и муниципального уровней от налога на доходы физических лиц. Это, в свою очередь, приводит к проблеме дефицитности бюджетов, что не позволяет реализовывать все мероприятия по развитию различных сфер, в том числе социальной.

При неформальной занятости работники получают «серую» заработную плату и практически лишены возможности социальной и правовой защиты.   К сожалению, проблема неформальной занятости (то есть работа на предприятии без официального трудоустройства) остается крайне негативной тенденцией и в нашем регионе.

Соглашаясь работать неформально работник рискует:

-получать заниженную оплату труда;

-не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;

-не получить отпускные или вовсе не пойти в отпуск;

-не получить оплату в связи с нетрудоспособностью;

-не получать в полном объеме пособие безработице;

-полностью лишиться социальных гарантий, предусмотренных трудовым договором (пособие по уходу за ребенком, выходные пособия в случае увольнения по сокращению штатов и др.);

-получить отказ в расследовании несчастного случая на производстве;

-не получить расчет при увольнении;

-получить отказ в выдаче необходимого ему кредита.

Так же с его зарплаты не будут производиться пенсионные отчисления. Неприятность этой ситуации человек почувствует более остро при выходе на пенсию.

Решить проблему легализации «серых» схем выплаты заработной платы и неформальной занятости без участия самих работников невозможно. Противодействовать теневой заработной плате можно и нужно, но успех этой работы во многом зависит от Вашей заинтересованности в ее результатах.

Администрация Костромского муниципального района рекомендуем всем жителям района проявлять активную гражданскую позицию, не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих ваши законные права.

Если Вам стало известно о фактах выплаты заработной платы «в конверте» или по отношению к Вам применяют «серые» схемы выплаты заработной платы, нарушаются трудовые права и Вы не согласны на такие условия, обращайтесь в администрацию Костромского муниципального района по телефону «горячей линии»: 55-13-93 (отдел природопользования и охраны труда) или письменно в государственную инспекцию труда в Костромской области или органы прокуратуры.